ゲツコーギルドは、新月の ２０１９年８月３０日 にロキプロジェクトを正式に立ち上げました。その経緯とプロジェクトについてお話しします。

ロキプロジェクトとは？

ド素人をクリエイターへ

ロキプロジェクトは、働き方やライフスタイルが変化するこの時代に縛られない環境を創造するべく立ち上げた、クリエイターを育成するプロジェクトの総称です。

webクリエイターを目指したい人、在宅での働き方（リモート）を希望する人の声が高まりつつある中で、それに比例して高額でいい加減なスクールやオンライン講座も増えています。

また、短期間で目指すような煽り広告に乗せられて、未熟のまま放り出されて路頭に迷う、そういった被害に遭う人も増えています。

制作集団として、この状況を少しでも改善するためにロキプロジェクトを立ち上げ、ド素人をクリエイターへ、経験ゼロ⇒テレワーカに をキャッチコピーとして、しっかりと時間を掛けて戦力になるクリエイターの育成に乗り出すことになったわけです。

具体的にはどのように？

パソコンやインターネットに精通していなくても、ワークショップやレクチャーを通じて基本的な使い方を習得してもらいます。

基本的操作や基礎知識が身についてから、クリエイターになるための基礎がはじまります。

• アプリケーションの使い方
• クリエイティブの概念や考え方
• プログラムの初歩から応用
• 現場で必要とされる周辺スキルや知識の習得

どのようにプロが実践で制作・開発に携わっているのか、OJTをしながら将来の方向性や向き不向きを見極めて、その後の進路を決めていきます。

この間、約１年間でクリエイターとしてのベースをつくり、勤めたい方は企業とのマッチングに必要なスキルを、フリーランスやリモートを希望される方は更に半年～１年掛けて、弊社のインターン生として現場経験や実績を創っていきます。

修了後のマイルストーン

ロキプロジェクトの修了後は、就転活してもフリーランスになっても、継続してロキプロジェクト所属し続けることができます。

修了後のステップアップや目指すべき方向へのサポート、副業や運営などでロキプロジェクトに関わり続けることが可能です。

「関わったら最後まで」をモットーにしてますので、プロジェクト参加者が折れない限り、関わり続けたい限り、クリエイターを最期まで面倒は見る体制づくりに努めます。

地方創生と地域活性化

ロキプロジェクトが目指す組織

web業界は万年人手不足で、できる人に作業が集中してブラックになりがち。そんなクリエイターやエンジニアが、もっとゆったりと余裕のある制作や開発ができる環境を創る一方で、できる人の奪い合いから脱却し、できる人を育てる方向へとシフトする。

都会で疲弊した人たちや、これから手に職をつけて頑張りたい人などの受け皿となってクリエイターの養成、再生する環境を創ります。

クリエイターも地産地消

場所を選ばない働き方、育成後の企業や仕事とのマッチング、スキルアップや懇親会などコミュニティの確立やサポートなど、企業や学校、自治体や行政ではできない支援をロキプロジェクトが担います。

ロキプロジェクトは地域ごとに立ち上げるシステムで、地元のクリエイターやエンジニア、有志が集まって運営チームを構成し、立ち上げから運営、サポートまでを一貫する、まさに地域興し（起し）おこしです。

また、ロキプロジェクトの考え方として、その地域にあるクリエイティブな問題や課題は、その地域のクリエイターやエンジニアが解決するという、クリエイターも地産地消 を提唱しています。

そのエリアの収益も名誉も実績も、すべてがモチベーションに繋がりますし、それが都心でなく地方でも実現することが、ロキプロジェクトの願いです。

テレワークの推進

テレワークとは、遠隔で作業をする働き方の総称。会社に通わなくても在宅やコワーキング、サテライトオフィスで働くことができる環境を企業側が用意し、テレワークで働きたい人（テレワーカー）が企業と契約して業務を遂行します。

場所を選ばない働き方、場所を選ばない人材採用、どちらにとってもメリットがあります。

企業へ制度導入支援

ロキプロジェクトは、テレワーク制度の導入に前向きな企業に対して、 その仕組みから運用のノウハウ、企業側の運用サポート、そして戦力となるテレワーカーとのマッチングを行い、制度導入の負担を少なくすることでハードルを下げるお手伝いをします。

オンラインでリモート化と一口に言っても、そう簡単に導入して運営できるほど簡単ではありません。実際、導入しても仕組みが破綻している企業はたくさん存在しています。

テレワーカーの育成

また、テレワーカーに対しては、テレワークをはじめるにあたって説明会や相談会を開き、本気で参加したい方のみをピックアップ。育成や養成はもちろん、他では実践できないOJT研修や企業とのマッチング、定期的なスキルアップを実施し、ライフステージに合わせて永続的に仕事ができる環境を提供します。

人材サービス企業とのアライアンス

人材派遣会社や人材紹介会社、求人サイト等の人材サービス企業と協力して、テレワーカーの育成や企業紹介、職業紹介、パラレルワークのサポート、クラウドソーシングのあっせんなどを行い、安定した職の提供を実現します。

自治体や行政との協力

テレワーク推進やAI活用、働き方改革、女性活躍社会など、 国の施策でもあるそれぞれの企画や計画、事業推進に大きく関わるロキプロジェクトは、いろんな地域で注目されています。

それぞれの自治体・行政が抱える課題や進めるべき施策を、地域ごとに考え、あくまでも地元主体で動かせる仕組みづくりをお手伝いし、話題づくりから集まる場所づくり、雇用の促進、継続的に推進する組織を政策と一体になって進めます。

団体や組織との協力

ロキプロジェクトは地域振興なくして達成しえません。地元商店街（会）や商工会、商工会議所などの組織のみなさんと、発展的な盛り上がりを一緒に画策します。

例えばコワーキングスペースの設置、若者が好きそうなセミナーやワークショップの誘致、高齢者を労働者にする活動、チャレンジショップやギャラリー事業などなど、クリエイティブやデジタルで地域振興を積極的に行います。

トレードマーク

ロキプロジェクトのトレードマークが完成しました。北欧神話で「最悪を終わらせる者」として称されるロキ。プロジェクトの総指揮官でゲツコーギルド代表としてのビジネスネーム（あだ名）から付けた名称です。

少し変わった考え方や発想をする象徴で、いたずら好き、道化、神出鬼没などのイメージがあり、捉えどころがない存在として知られています。

多様化するニーズの中で、少子高齢化、労働者人口の減少、地方の衰退、中央の疲弊などなど、様々な状況を変えられるのは、一見道化にも見えるこういう存在が必要なのかもしれません。

クリエイターに賛美と盛大なる拍手を

トレードマークの制作者をご紹介いたします。ゲツコーギルドのロゴ制作者と同じですが、彼女に盛大なる拍手と賛美をお願いいたします。

グラフィックデザイナー： 國貞沙恵 / Qrious 所属（関西エリア）

地域コミュニティ

ロキプロジェクトは、各エリアごとにコミュニティを設置して、クリエイターと地元のみなさんとも協力して、ネットだけではないリアルなコミュニティの構築を目指します。

全国から募集中

ロキプロジェクトでは、全国で地域コミュニティを募集しております。小さく立ち上げて大きく育てるのがロキプロジェクト。以下の条件に当てはまればプロジェクトは始動しますので、遣る気が溢れて止まらない方、地域を盛り上げていきたい方は今すぐご連絡ください。

• 運営のコアメンバーが３名以上いること
• 打ち合わせる（集まれる） 場所が確保できること
• 最低限の運営設備が用意可能なこと
• パソコンやアプリ、ネット、SNSなど、基本的な操作に問題がないこと
• 定期的な打ち合わせができること

高度なスキルやナレッジは無くても大丈夫です。運営のメリットは一緒に学べちゃうことですが、あくまでもプロジェクト参加者のサポートやアテンダントがメインです。

自分の地域でロキプロジェクトを立ち上げたい方、グループのみなさん、仲間を集められないけど参加したい方も、こちらでいろいろと声を掛けてみますので、あなたのやる気をまずは行動で示してください！

ロキプロジェクトについてのご連絡はこちら

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